DERECHO LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL


  • Despidos.
  • Reclamaciones de cantidad.
  • Vulneración de derechos fundamentales.
  • Sanciones laborales.
  • Expedientes de regulación de empleo.
  • Modificaciones de las condiciones de trabajo.
  • Sucesión y subrogación de empresa.
  • Accidentes de trabajo.
  • Expedientes frente a organismos públicos: Fondo de Garantía Salarial, SPEE, INSS y TGSS.
  • Tramitación y reclamación en procedimientos por prestaciones contributivas: Incapacidad permanente o temporal, jubilación y supervivencia.
  • Tramitación y reclamación en procedimientos por prestaciones no contributivas, invalidez y jubilación.