COMPLIANCE LABORAL Y PENAL
- Implantación de procesos para la prevención, detección y corrección de los incumplimientos normativos de las normas laborales en las empresas.
- Implantación de procesos para salvaguardar el cumplimiento de las leyes penales en las empresas y su responsabilidad penal.
- Códigos éticos.
- Códigos de conducta de empleados.
- Protocolos para la prevención del acoso en las empresas.
- Políticas de igualdad.
